أكد وزير التخطيط خالد بتال النجم، الأربعاء، أن نظام الرواتب في القطاع الحكومي بالبلاد يعاني خللا، فيما لفت إلى أن شريحة من الموظفين تحت خط الفقر.
وأشار النجم في تصريح تابعه المسرى إلى “عدم وجود عدالة في عائدات ورواتب القطاع الحكومي وهذه مثلبة على نظام الرواتب في العراق”، موضحًا أن “الموظفين ذاتهم يعلمون في الوزارات بالدرجة والمؤهلات نفسها إلا أن راتب ودخل أحدهما هو ضعف أو أكثر من ضعف الموظف الآخر”.
وأضاف أن هناك “ضرورة لتقليل الفوارق بين ميزات العمل الحكومي وميزات القطاع الخاص”. مؤكداً أنه “لا توجد في نظام الرواتب العراقية مساواة وعدالة، وهذا أيضًا يؤشر خللًا في نظام الرواتب”.
ولفت إلى أن “الجهاز المركزي للإحصاء أجرى دراسة عبر شعب إحصائية في المحافظة والأقضية عن خط الفقر للموظف، والتي أظهرت أن الموظفين في الدرجة الخامسة نزولًا هم تحت خط الفقر”، مشيراً إلى “التوسع بالعينة، إذ تم إدخال مديريات التخطيط في المحافظات ومركز الوزارة وكانت النتائج مشابهة”.
وأوضح وزير التخطيط خالد بتال النجم أن “الشاب خريج بكالوريوس يتعين بالدرجة السابعة لكن أغلب العاملين في القطاع الخاص بالدرجة نفسها بمؤهلات أقل يكون راتبهم أعلى”، مشيرًا إلى أن “دخل العامل في القطاع الحكومي ليس عاليًا، إلا إن البحث عن الضمان وراء الإقبال على القطاع الحكومي”.